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Poste : Directeur(trice) général(e)
Entrée en poste : juin 2023

À propos de la Base de plein air Bon départ

La Base de plein air Bon départ, qui a pour mission de favoriser l’épanouissement des enfants vulnérables et des personnes vivant avec une déficience intellectuelle ou un TSA, est une propriété de la Fondation Bon départ Canadian Tire du Québec depuis 2000. Située à Wentworth-Nord dans les Laurentides sur un domaine de 542 acres, la Base donne accès à des jeunes à un environnement naturel et une expérience inoubliable de camp de vacances. En opération 12 mois par année, elle accueille plus de 5 000 clients, et peut compter sur une équipe de 16 employés permanents et 150 employés saisonniers.

Sommaire de la fonction

Relevant du conseil d’administration de la Base de plein air Bon départ, le/la directeur(trice) général(e) assure la mise en place des systèmes de gestion nécessaires afin de réaliser les objectifs fixés par celui-ci. Il/elle assure la planification, l’organisation, la direction et l’évaluation de toutes les activités de la Base afin de satisfaire les exigences de qualité et d’image de marque requises par la corporation.

Principales responsabilités

• Gérer les ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles.
• Actualiser les projets conformément au plan de développement.
• Élaborer et contrôler les budgets.
• Représenter l’organisme auprès des partenaires et auprès de la Fondation Bon départ.
• S’assurer de la satisfaction de la clientèle.
• Voir à la gestion et au développement de l’organisation.
• Rédiger les demandes de subvention et assurer la reddition de comptes.

Le profil recherché

Reconnue pour ses compétences de gestion et sa connaissance du secteur des loisirs, la personne
titulaire du poste est un leader collaboratif et mobilisateur. Dotée d’une intelligence émotionnelle,
on lui reconnaît des forces pour les relations interpersonnelles et le service à la clientèle. Animé(e)
par la mission de la Base de plein air Bon Départ, le/la candidat(e) détient également des
compétences démontrées pour la planification et la direction des opérations, le contrôle
budgétaire et la gestion des ressources humaines et matérielles. Personne organisée, elle fait preuve
d’un sens aigu des responsabilités.

de plus, elle répond aux critères suivants:

• Diplôme universitaire de 1er cycle.
• 5 ans d’expérience dans le milieu des camps de vacances, du loisir ou du plein air.
• 5 ans d’expérience en supervision et en gestion.
• Leadership et capacité de prise de décision.
• Excellente communication tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Bonne connaissance du financement public disponible dans ce secteur.
• Connaissance des systèmes informatiques et des médias sociaux.
• Connaissance des règles, règlements et normes en vigueur.

Vous êtes animé(e) par ce secteur, par le travail d’équipe et les projets de développement ? Vous recherchez des conditions de travail des plus intéressantes ?
Nous vous invitons à soumettre votre candidature par courriel à l’attention de madame Agnès Boussion : recrutement@episode.ca avant le 15 mai 2023 17h00.

Nous vous demandons de spécifier dans l’objet de votre courriel le nom de l’organisme et le titre du poste. Seules les candidatures sélectionnées pour une entrevue seront contactées.